La mise en œuvre dans mon entreprise

Une démarche commune

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Une mise en œuvre en 4 étapes

Etape 1 : Identifier le CQP

Sélectionner le CQP selon les besoins en formation de l'entreprise en concertation avec le salarié
Cliquer pour consulter la liste des CQP de votre secteur d’activité.

Etape 2 : Vérifier la faisabilité du projet

• par rapport à la situation du salarié dans l'entreprise,
• par rapport aux compétences du salarié.

Il est possible de réaliser une première évaluation du salarié pour déterminer si le profil et les activités correspondent au CQP envisagé.
Les référentiels des CQP informent sur les compétences à maîtriser pour exercer le métier. Ils indiquent également les différents examens et conditions d'évaluation.
Pour l'obtenir, s'adresser à l'organisme de formation qui réalise ce CQP.

Etape 3 : Choisir l’organisme de formation et inscrire le salarié

Des organismes de formation ont été habilités par les branches professionnelles. Ils assurent un programme de formation organisé par module autour d'activités pratiques professionnelles spécifiques au métier.
Consulter la liste des organismes de la branche qui vous concerne.

Etape 3 bis : Désigner un tuteur*

Identifié au sein de l'entreprise, il peut être le chef de l’entreprise, un responsable ou un salarié ayant une formation de niveau équivalent à celle préparée par le bénéficiaire ou une expérience d’au moins 2 ans dans la spécialité du CQP recherché.
Le rôle du tuteur est primordial tant pour l’entreprise que pour les salariés en formation. Il est le lien entre les activités réalisées dans l’entreprise et celles apprises en formation. Il organise les activités dans l’entreprise, favorise le suivi de la formation et participe aux évaluations, en relation avec l’organisme de formation.

* rendu obligatoire par certaines branches, pour plus d’informations vous pouvez consulter votre conseiller Forco.

Etape 4 : Faire financer le CQP

Contacter son conseiller FORCO pour :

• connaître les financements les plus adaptés à votre projet,
• être accompagné dans l’établissement du dossier de prise en charge selon le dispositif de formation choisi.

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